Условия предоставления обучающимся стипендий
В Положении о порядке выплаты стипендии закреплена процедура назначения и выплаты государственной академической стипендии, стипендии Авиационно-космического комплекса и государственной социальной стипендии студентам ГБПОУ СО «Тольяттинский химико-технологический колледж», обучающимся по очной форме обучения за счет средств областного бюджета.
| приказ № 17/1-од | от 24.02.2021 года. |
Меры социальной поддержки
Стипендии подразделяются на:
- академические стипендии, назначаемые по результатам успеваемости в размере, утвержденном нормативами для формирования стипендиального фонда Правительством Самарской области;
- государственные социальные стипендии, назначаемые обучающимся, нуждающимся в социальной помощи;
- стипендии Авиационно-космического комплекса, назначаемые студентам специальности 15.02.12 «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования» (по отраслям) специальности 15.02.14. «Оснащение Средствами автоматизации технологических процессов и производств» (по отраслям);
- стипендиями Правительства Российской Федерации;
В колледже оказывается материальная помощь малообеспеченным и остро нуждающимся обучающимся. Решение об оказании единовременной материальной помощи и ее размере принимается стипендиальной комиссией на основании личного заявления студента и ходатайства руководителя учебной группы.
Наличие общежития, интерната
Колледж общежития не имеет.
О трудоустройстве выпускников
Информация по выпускникам: 2023 г.
| Специальность | Количество выпускников | Трудоустройство | В том числе трудоустройство по специальности | Примечание |
| ВСЕГО | 151 | 125 чел. (76,38%) | 120 (94,6%) | |
| 15.02.01 (очное) | 26 | 16 чел.(61,5%) | 14 чел.(87,5%) | 10 человек проходят службу по призыву |
| 15.02.07 (очное) | 17 | 8 чел. (47,1%) | 8 чел.(100%) | 9 человек проходят службу по призыву |
| 18.02.06 (очное) | 27 | 21 чел. (77,7%) | 18 чел. (85,7%) | 6 человек проходят службу по призыву |
| 18.02.06 (заочное) | 58 | 58 чел. (100%) | 58 чел. (100%) | |
| 18.02.12 (очное) | 23 | 22 чел. (95,6%) | 22 чел. (100%) | 1 человек проходят службу по призыву |
Дополнительные меры поддержки от организаций-партнеров
Социальные партнеры ГБПОУ «Тольяттинского химико-технологического колледжа» сохраняют многолетние традиции в поддержке колледжа, направленные на развитие колледжа и стимулирование профессиональных способностей студентов.
Ежегодно одно из ведущих химических предприятий города ПАО «КуйбышевАзот» заключает целевые договора со студентами, которые гарантируют 100% трудоустройство после успешного окончания колледжа.
Кадровая потребность в подготовке специалистов для ПАО «КуйбышевАзот» определяется на среднесрочную перспективу с ежегодным уточнением. Целевое обучение между колледжем и ПАО «КуйбышевАзот» реализуется уже более 10 лет.
Крупнейшее химическое предприятие России ОАО «Тольяттиазот» запустил программу «Профориентация ТОАЗ» . Программа направлена на привлечение молодых специалистов на должности, требующие формирования кадрового резерва, снижение среднего возраста сотрудников.
Предприятие гарантирует участникам Программы Профориентация:
- прохождение практики на предприятии и трудоустройство.
- материальную поддержку в виде стипендий по результатам каждой закрытой сессии.
- выплату дополнительных грантов за победы на олимпиадах и конкурсах, стабильно высокие успехи в учебе.
Стипендиальная программа «Ротари-клуба Тольятти» , направлена на стимулирование способных молодых людей к получению актуальных для экономики города профессий и специальностей. Победителям конкурса назначается и выплачивается стипендия ежемесячно в течение 5 месяцев.