Условия предоставления обучающимся стипендий
В Положении о порядке выплаты стипендии закреплена процедура назначения и выплаты государственной академической стипендии, стипендии Авиационно-космического комплекса и государственной социальной стипендии студентам ГБПОУ СО «Тольяттинский химико-технологический колледж», обучающимся по очной форме обучения за счет средств областного бюджета.
| приказ № 17/1-од | от 24.02.2021 года. |
Меры социальной поддержки
Стипендии подразделяются на:
- академические стипендии, назначаемые по результатам успеваемости в размере, утвержденном нормативами для формирования стипендиального фонда Правительством Самарской области;
- государственные социальные стипендии, назначаемые обучающимся, нуждающимся в социальной помощи;
- стипендии Авиационно-космического комплекса, назначаемые студентам специальности 15.02.12 «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования» (по отраслям) специальности 15.02.14. «Оснащение Средствами автоматизации технологических процессов и производств» (по отраслям);
- стипендиями Правительства Российской Федерации;
В колледже оказывается материальная помощь малообеспеченным и остро нуждающимся обучающимся. Решение об оказании единовременной материальной помощи и ее размере принимается стипендиальной комиссией на основании личного заявления студента и ходатайства руководителя учебной группы.
Наличие общежития, интерната
Колледж общежития не имеет.
О трудоустройстве выпускников
Информация по выпускникам: 2023 г.
| Специальность | Количество выпускников | Трудоустройство | В том числе трудоустройство по специальности | Примечание |
| ВСЕГО | 151 | 125 чел. (76,38%) | 120 (94,6%) | |
| 15.02.01 (очное) | 26 | 16 чел.(61,5%) | 14 чел.(87,5%) | 10 человек проходят службу по призыву |
| 15.02.07 (очное) | 17 | 8 чел. (47,1%) | 8 чел.(100%) | 9 человек проходят службу по призыву |
| 18.02.06 (очное) | 27 | 21 чел. (77,7%) | 18 чел. (85,7%) | 6 человек проходят службу по призыву |
| 18.02.06 (заочное) | 58 | 58 чел. (100%) | 58 чел. (100%) | |
| 18.02.12 (очное) | 23 | 22 чел. (95,6%) | 22 чел. (100%) | 1 человек проходят службу по призыву |
Дополнительные меры поддержки от организаций-партнеров
Социальные партнеры ГБПОУ «Тольяттинского химико-технологического колледжа» сохраняют многолетние традиции в поддержке колледжа, направленные на развитие колледжа и стимулирование профессиональных способностей студентов.
ПАО «КуйбышевАзот»
ПАО «КуйбышевАзот» совместно с учебными заведениями среднего и высшего образования г. Тольятти и г. Самары осуществляет подготовку студентов по программе целевой подготовки по профильным для предприятия направлениям. Программа поддержки от предприятия включает:
- стипендия от предприятия (3500 рублей/месяц);
- повышенная стипендия по итогам успеваемости (7000 рублей в месяц для «хорошистов» и 10000 рублей в месяц для «отличников»);
- прохождение всех видов практик на предприятии;
- гарантированное трудоустройство с выплатой «подъемных» в размере 25000 рублей.
- стипендия в размере 5000 рублей в месяц для студентов, трудоустроившихся на предприятие оборонно-промышленного комплекса в Самарской области в период обучения.
ООО «Тольяттикаучук»
Бесценный опыт работы можно получить на крупном нефтехимическом предприятии ООО «Тольяттикаучук», которое гарантирует:
- выплату стипендии от предприятия (от 15000 до 25000 по итогам сессии);
- оплату дополнительных образовательных услуг;
- прохождение практики на предприятии под руководством опытных наставников;
- трудоустройство в штат;
- стипендия в размере 5000 рублей в месяц для студентов, трудоустроившихся на предприятие оборонно-промышленного комплекса в Самарской области в период обучения.
АО «ТОАЗ»
Для достижения поставленных производственных целей АО «Тольяттиазот» нужны высококвалифицированные специалисты, имеющие качественное профильное образование.
Именно поэтому на «Тольяттиазот» запущен проект под названием «Профориентация». Проект предусматривает тесное взаимодействие со студентами ГБПОУ СО «Тольяттинский химико-технологический колледж» и предлагает:
- выплату дополнительных стипендий и повышенной стипендии за успехи в учебе (первый семестр 5000 в месяц, после первой сессии 10 000 рублей в месяц «хорошистам» и 15 тысяч рублей в месяц «отличникам»);
- выплату грантов за победы на олимпиадах, конкурсах и достижения в научно-исследовательской работе;
- прохождение учебной, производственной и преддипломной практики на предприятии; трудоустройство в АО «Тольяттиазот»;
- формирование Программы развития сотрудника и зачисление в кадровый резерв.
Стипендиальная программа «Ротари-клуба Тольятти» , направлена на стимулирование способных молодых людей к получению актуальных для экономики города профессий и специальностей. Победителям конкурса назначается и выплачивается стипендия ежемесячно в течение 5 месяцев.